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中科集團舉辦“新時代·砥礪前行”25周年司慶活動

作者: 2018-06-15 來源:
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  6月8日,中科實業集團(控股)有限公司(簡稱“中科集團”)迎來25周歲生日,為了傳承公司經營理念,打造團結奮進、積極進取的企業文化,中科集團舉辦了“新時代·砥礪前行”主題司慶活動。集團總部、潤宇總部共80余名員工參加此次活動。

  慶祝會上,中科集團總裁方建華向老一代創業者和每一位在公司發展歷程中做出貢獻的中科人表達了感激之情。他結合中科院領導及國科控股負責人在2018年工作會議上的講話精神,指出堅持發展是硬道理,我們面臨新時期的巨變,必須加倍努力,應用新技術,發展新產業,持續推動科技創新與產業經濟對接,壯大節能環保產業、清潔生產產業、清潔能源產業,號召集團全體員工牢記“團結、求實、創新、奮進”的企業精神,迎接挑戰,抓住機遇,為中科集團的未來拼搏奮斗。

  集團黨委書記、董事長張國宏對中科集團的發展歷程進行了回顧。1993年6月8日,中科集團在中科院“一院兩制”辦院方針指導下宣告成立,正式踏上了促進科技成果轉移轉化、實現國有資產保值增值的征程。在中科院、國科控股的指導和幫助下,在集團歷屆領導和員工的努力下,中科集團目前已發展成為資產過百億、員工逾6000人的大型高科技企業集團。本屆領導班子牢記公司成立和發展的初心,遵循穩中求進的發展總思路,堅定不移地帶領全體員工朝著“安全、發展、富裕”的方向闊步前進。

  張國宏表示,在新的發展階段,公司既要培養發展動力,也要保持發展定力,重點做好三件大事:實現中科潤宇上市,積極穩妥發展燃料乙醇產業、開展財務投資業務。與之相配套的,員工層面一是要堅決貫徹新時期雙輪驅動、“4+1+1”發展戰略,即發展“新材料、環保、新能源、光通訊”四大業務板塊,做好基金管理和投資工作,積極發揮中科院綠色城市產業聯盟的作用;二是堅定理想信念,錘煉精神意志;三是各盡其責,發揮主觀能動性。公司層面一是嚴管和厚愛相結合;二是探索建立有效的激勵機制;三是建立信息共享渠道,民主辦企。

  慶祝會后,集團舉辦了司慶健走活動。結合中科集團企業精神,將全體人員分成了團結、求實、創新、奮進、安全、發展、富裕等7個團隊,健走活動由游戲任務及徒步兩部分組成,游戲任務設置了團體踢毽子、跳大繩、齊心協力、定點投籃、創意合影等8個任務點,各個任務點既有趣味性,又充分融入了團隊合作、戰略決策以及挑戰自我等團建要素。各團隊成員在行進途中團結互助、高效配合,各隊之間你追我趕、爭先恐后,現場時時傳來歡聲笑語。活動期間沒有一個團隊放棄任務,沒有一個員工選擇退出,全體團隊均在規定時間內完成了所有任務點的指定任務,拿到了代表集團生日數字的25面紅旗,抵達最終匯合點。

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